職位要求
崗位職責;
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。
3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。
4、檢查、督促項目部資料人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
6、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題會同總工程師作出處理意見或處理方案。
7、負責現(xiàn)場施工質量管控,對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
8、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
9、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
10、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
11、負責項目部試驗室、試驗員的管理工作。
12、完成各級領導及部門安排的臨時性工作任務等。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,建筑工程相關專業(yè),中級及以上職稱;
2、具有8年及以上建筑施工工作經(jīng)驗,擔任技術負責人不少于3個工程;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌運作能力、良好的溝通能力、技術指導能力、突發(fā)事件應變能力、組織協(xié)調能力、決策能力、目標管理能力及良好的問題分析解決能力、督導能力。
4、能在全國各地從事現(xiàn)場管理,有高級職稱、建造師資格優(yōu)先錄用。