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行政人事經(jīng)理
5-6K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-武昌區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
人事 HR
1.負責武漢公司會議管理,規(guī)范并完善會議安排,跟進會議決議的落實;
2.負責公司計劃管控、檔案管理、辦公用品管理;
3.負責武漢公司人力資源基礎管理,做好各城市公司、各項目指導與幫扶;
4.制定和跟進公司藍領人才培養(yǎng)計劃,督促培訓計劃的完成與落地;
5.負責公司員工福利、社保公積金、勞動年檢的辦理。
6.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
任職要求:
1.3年以上大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作PPT、VISIO等辦公軟件,熟悉國家法律法規(guī);
3.抗壓性強,有奉獻精神。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗:10年左右人事行政工作經(jīng)驗,具有較豐富的水利、道路施工方面的人力資源。 3.專業(yè)能力: -有較好的人事管理能力: - 有行政招待、商務接待的能力; - ..
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