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客服經(jīng)理/主管
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  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-武昌區(qū)
  • 專業(yè)要求: 管理學(xué);
人事 HR
1、負(fù)責(zé)制定本項目年度客戶服務(wù)工作方案,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;
3、負(fù)責(zé)擬定客服工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主重大投訴;
5、負(fù)責(zé)組織實施業(yè)主回訪、走訪工作;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的整理,確保完整、準(zhǔn)確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)組織租戶、住戶相關(guān)管理費用的催收;
8、配合第三方組織客服滿意度調(diào)查,對業(yè)主意見進(jìn)行匯總分析、負(fù)責(zé)落實業(yè)戶意見整改措施并持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)行業(yè)(住宅、別墅)客服管理經(jīng)驗。
3、掌握物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉客服工作個環(huán)節(jié)、程序、作業(yè)服務(wù)規(guī)范,并開展培訓(xùn);
4、具有工作匯報、計劃、總結(jié)、方案等文稿編寫能力;
5、善于傾聽,溝通能力強,能夠獨擋一面開展工作;
6、儀容端莊整潔,工作主動勤奮,性格活潑開朗;
7、具有普通住宅、高級住宅、別墅物業(yè)等客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工程經(jīng)理職位描述:
1、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī),熟悉公司各項目概況;
2、掌握ISO19001質(zhì)量管理體系,并能定期對各物業(yè)項目工程管理體系的運行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及組織內(nèi)部管理評審工作;
3、能夠獨立負(fù)責(zé)各項目工程模塊的日常品質(zhì)檢查,及時匯總分析月度檢查情況,提出改進(jìn)意見并跟蹤落實;
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強;
5、具有5年以上工程管理、設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    工作范圍:協(xié)助AVP CCC管理呼叫中心的運作。通過有效的領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督呼叫中心客服人員提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。確保CS代理在合規(guī)框架內(nèi)工作。主要職責(zé)1.確保呼叫中心客服人員提供滿意的服務(wù),并在合規(guī)框..
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-武漢市市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:人事
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