崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算體系的政策、制度、流程的制定、執(zhí)行；對本部門所有發(fā)出文件的審核；
2、負(fù)責(zé)制定部門管理流程、劃分崗位職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能組及崗位之間的工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)督與控制；負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)算部編制前期總成本表、確定目標(biāo)利潤率、監(jiān)控現(xiàn)場施工總造價(jià)；
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)合同的審核；審核進(jìn)度預(yù)算、工程進(jìn)度款等；
5、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更及有關(guān)報(bào)批文件的內(nèi)部審核；
6、參與所有投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、定標(biāo)工作；并對有關(guān)文件審核；
7、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目結(jié)算的內(nèi)部終審；
8、審核月度或年度資金計(jì)劃，對資金支付進(jìn)行審核；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡35——40歲左右；工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷、中級以上
職稱、持有造價(jià)資格、預(yù)算工程師資格證；
2、至少8年以上建筑施工單位造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握工程
項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算等工作流程；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建公司成本預(yù)算體系，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人員完成項(xiàng)目進(jìn)度施工預(yù)決算相關(guān)工作內(nèi)容；
4、工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算體系的政策、制度、流程的制定、執(zhí)行；對本部門所有發(fā)出文件的審核；
2、負(fù)責(zé)制定部門管理流程、劃分崗位職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能組及崗位之間的工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)督與控制；負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)算部編制前期總成本表、確定目標(biāo)利潤率、監(jiān)控現(xiàn)場施工總造價(jià)；
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)合同的審核；審核進(jìn)度預(yù)算、工程進(jìn)度款等；
5、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更及有關(guān)報(bào)批文件的內(nèi)部審核；
6、參與所有投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、定標(biāo)工作；并對有關(guān)文件審核；
7、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目結(jié)算的內(nèi)部終審；
8、審核月度或年度資金計(jì)劃，對資金支付進(jìn)行審核；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡35——40歲左右；工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷、中級以上
職稱、持有造價(jià)資格、預(yù)算工程師資格證；
2、至少8年以上建筑施工單位造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握工程
項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算等工作流程；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建公司成本預(yù)算體系，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人員完成項(xiàng)目進(jìn)度施工預(yù)決算相關(guān)工作內(nèi)容；
4、工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。
職位類別： 成本經(jīng)理/成本主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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40-50W/年申請職位1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌成本管理的流程和制度的建設(shè)工作，建立和完善成本核算和控制體系、管理模式； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，編制公司成本年度工作目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃，并按季度、月度落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)..
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3-4/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行成本分析，進(jìn)行目標(biāo)成本的編制與審核，并確定成本目標(biāo)；2、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，起草修改配套的制度、規(guī)章；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價(jià)控制及工程驗(yàn)..
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25-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂集團(tuán)成本管理體系，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本，并定期組織召開項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)成本變化分析專題會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)審核各在建項(xiàng)目招標(biāo)文件..
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15-25K/月申請職位1、 造價(jià)工作（作為項(xiàng)目實(shí)施全周期造價(jià)負(fù)責(zé)人） 1) 根據(jù)施工合同、圖紙、方案、變更及相關(guān)律例法則，組織編制施工目標(biāo)成本； 2) 及時(shí)掌握工程現(xiàn)場狀況，動(dòng)態(tài)監(jiān)督、分析實(shí)際成本與目標(biāo)成本偏差，..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．項(xiàng)目成本估算： （1）依據(jù)施工圖紙、設(shè)計(jì)說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及工程預(yù)算定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)行設(shè)備、材料的市場詢價(jià)； （2）根據(jù)項(xiàng)目定位擬訂成本估算指標(biāo)，對項(xiàng)目成本、費(fèi)用..
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20-30W/年申請職位崗位任職條件： 1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)決算、合約，熟悉成本管理體系。 4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的領(lǐng)..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年發(fā)展目標(biāo)制訂成本控制計(jì)劃； 2、根據(jù)公司要求制訂并落實(shí)本年度本部門項(xiàng)目結(jié)算、收款計(jì)劃； 3、能及時(shí)、高效解決簽證報(bào)價(jià)及結(jié)算中出現(xiàn)的問題； 4、制訂并監(jiān)督執(zhí)..
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50-80W/年申請職位職責(zé)描述： （一）負(fù)責(zé)企業(yè)成本戰(zhàn)略規(guī)劃，建立企業(yè)成本管理、成本數(shù)據(jù)庫及標(biāo)準(zhǔn)成本等體系，提高企業(yè)成本管理效率； （二）負(fù)責(zé)公司的投資概算、目標(biāo)成本、工程進(jìn)度款與結(jié)算款審核、成本管控等工作；..
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10K以上/月申請職位1.有三年以上在建筑公司成本部工作過。 2.溝通能力好 3.男士會(huì)有駕照的優(yōu)先
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立完善的材料及施工隊(duì)價(jià)格平臺(tái)，對工程現(xiàn)有區(qū)域的各種材料價(jià)格進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并隨時(shí)掌握最新市場價(jià)格信息； 2、招標(biāo)項(xiàng)目、項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核工作； 3、項(xiàng)目施工過程中，動(dòng)態(tài)成本的..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：饒先生
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