1、負(fù)責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善；
2、負(fù)責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進(jìn)行管理，并指導(dǎo)其運行；
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程類供應(yīng)商與項目公司在業(yè)務(wù)運作中的重大問題，并提出處理意見；
6、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求和質(zhì)量環(huán)境管理，對工程施工全過程實施監(jiān)督、檢查，定期進(jìn)行分析，組織最終檢驗和試驗。
2、負(fù)責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進(jìn)行管理，并指導(dǎo)其運行；
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程類供應(yīng)商與項目公司在業(yè)務(wù)運作中的重大問題，并提出處理意見；
6、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求和質(zhì)量環(huán)境管理，對工程施工全過程實施監(jiān)督、檢查，定期進(jìn)行分析，組織最終檢驗和試驗。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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申請職位
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15-20K/月申請職位現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會招聘工程建筑公司副總經(jīng)理及總工程師各一名，職位要求： 1、年齡：30歲以上，大專 相關(guān)專業(yè)或以上， 2、較強(qiáng)的建筑、市政或公路相關(guān)專業(yè)背景； 3、良好的工程質(zhì)量控制..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo); 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4..
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8-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 一、工程安全管理 1.負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實施過程中員工的安全教育工作。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。 3.負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。 4...
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20K以上/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控公司內(nèi)部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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20-30K/月申請職位1、有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上體驗式賣場管理經(jīng)驗（如：宜家、麥德龍等）。 2、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市..
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20-30K/月申請職位1、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。 2、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬定市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃。 3、組織項目的初步篩選及初步判斷工作。 4、..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)對其分管的部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)招投標(biāo)、發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)對其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實施和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)本部門所屬員..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運作工作實施和改進(jìn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
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30W以上/年申請職位1、崗位要求： 1）年齡在35-45歲，測繪工程、工程測量、地理信息、土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘測技術(shù)、資源勘測、巖土勘察、管線探測、管道檢測（CCTV、QV）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；..
