1、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識；
4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力；
5、良好的服務(wù)意識， 熟練使用電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；
6、熟練使用各種辦公軟件；
7、負(fù)責(zé)組織召集辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排及各項(xiàng)行政后勤支持；
9、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動；
10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)及車輛管理；
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞防用品、低值易耗品（非辦公用品和日常用品）的采購及出入庫管理工作；
12、做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作；塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；協(xié)助公司管理層進(jìn)行企業(yè)文化、人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等；
13、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
14、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區(qū)環(huán)境管理、會議室管理等相關(guān)制度并監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理。
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識；
4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力；
5、良好的服務(wù)意識， 熟練使用電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；
6、熟練使用各種辦公軟件；
7、負(fù)責(zé)組織召集辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排及各項(xiàng)行政后勤支持；
9、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動；
10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)及車輛管理；
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞防用品、低值易耗品（非辦公用品和日常用品）的采購及出入庫管理工作；
12、做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作；塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；協(xié)助公司管理層進(jìn)行企業(yè)文化、人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等；
13、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
14、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區(qū)環(huán)境管理、會議室管理等相關(guān)制度并監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、來電接聽及咨詢工作； 2、協(xié)助會議室管理、會議接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤保障工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資辦公用品和勞保用品的..
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4-10K/月申請職位1、行政管理或建筑土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、協(xié)助招投標(biāo)部負(fù)責(zé)人開展相關(guān)招投標(biāo)工作； 3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力。 4、良好的服務(wù)意識， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)..
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5-6K/月申請職位職位類別：行政專員 1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)日常合同、資料整理，文件收發(fā)； 2、日常接待、會議記錄； 3、員工請假、福利方案制定及分發(fā)，組織團(tuán)建活動； 4、對接外包財務(wù)和法務(wù)； 5、暫時代理簡單人事和..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。 2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)..
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4-8K/月申請職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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4-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司具體的人事具體管理工作。 3.協(xié)助行政部組織各種員工活動。 4.組織員工溝通，對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。 5.負(fù)責(zé)公司的招聘管理具體工作。 6.制定部..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）熟練使用辦公軟件； （2）負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作； （3）負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送； （4）負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作； （5）負(fù)責(zé)中心會議..
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3-5K/月申請職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行政和人力資源等日常事務(wù)跟進(jìn)； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、公司及施工人員保險購買跟進(jìn)與..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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