全選
申請職位
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5-8K/月申請職位一、工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)落實(shí)每日各大網(wǎng)站招投標(biāo)信息收集和反饋情況。 2. 負(fù)責(zé)省內(nèi)各大網(wǎng)站的注冊、延續(xù)及審核工作。 3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫、制作及文件整理工作。 4. 辦理招投標(biāo)報名，標(biāo)書裝訂..
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5-7K/月申請職位一、職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)制、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報名資料及投標(biāo)資料報送、參加開標(biāo)一系列過程。 3. 項(xiàng)目投標(biāo)接待..
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8-12K/月申請職位1、分析道路檢測類政府采購招標(biāo)文件，并編制和審核投標(biāo)文件； 2、編制建立投標(biāo)管理制度、階段性對投標(biāo)管理制度進(jìn)行修改與完善； 3、投標(biāo)后對項(xiàng)目進(jìn)行綜合全面分析、搜集競爭對手投標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行..
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8-12K/月申請職位1、能夠分析道路檢測類政府采購招標(biāo)文件，并編制和審核投標(biāo)文件； 2、編制建立投標(biāo)管理制度、階段性對投標(biāo)管理制度進(jìn)行修改與完善； 3、投標(biāo)后對項(xiàng)目進(jìn)行綜合全面分析、搜集競爭對手投標(biāo)數(shù)據(jù)，..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，完成招標(biāo)信息檢索、尋找公司意向項(xiàng)目； 2、協(xié)助投標(biāo)文件的編制、排版、打印、裝訂及歸檔等工作； 3、積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制、審核預(yù)算清單編制的完整性、準(zhǔn)確性； 2、編制、審核出標(biāo)前成本分析資料的完整性、合理性、準(zhǔn)確性，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3、編制、審核商務(wù)標(biāo)書的完整性、合理性、準(zhǔn)確性，向..
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4.5-6K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3.協(xié)助銷售部門做好..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)、審核子公司電網(wǎng)公司資格審查及招投標(biāo)工作； 2、規(guī)范化管理子公司標(biāo)書制作及投標(biāo)全流程； 3、負(fù)責(zé)子公司人員專業(yè)化投標(biāo)培訓(xùn)； 4、分析整理子公司投標(biāo)過程中遇到的問題并提出有..
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4-6K/月申請職位在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編制、工程報名、資格預(yù)審、資料歸檔、費(fèi)用繳納和收回以及對外聯(lián)絡(luò)等關(guān)聯(lián)工作。
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10-12K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)工程量的統(tǒng)計(jì)工作。 2. 負(fù)責(zé)成本各項(xiàng)價格詢價匯總及其它相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件。 4. 工程投標(biāo)結(jié)束后負(fù)責(zé)及時整理匯總相關(guān)資料。 5. 有一定的方案設(shè)計(jì)和門窗幕墻技術(shù)能力； 6...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：楊生
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工作地址
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