全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的運(yùn)用、維護(hù)與校準(zhǔn)，確保測(cè)量工作準(zhǔn)確可靠。 2. 根據(jù)工程地形要求，合理布置測(cè)量方案，熟練掌握工程測(cè)量、衛(wèi)星定位等測(cè)量方法和技術(shù)。 3. 對(duì)野外測(cè)量資料進(jìn)行質(zhì)..
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6-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總工的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作； 2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作； 3、負(fù)責(zé)工程施工組織計(jì)劃的制定落實(shí)，技術(shù)性工作的管理、..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)員，負(fù)責(zé)施工中測(cè)量測(cè)繪工作，放線、水平等并記錄整理數(shù)據(jù)結(jié)果，能獨(dú)立完成畫圖、改圖以及工程基本預(yù)算。 任職要求： 1.男 2.大專以上學(xué)歷 3.年齡宜在25歲-35歲 4.能獨(dú)立操作G..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位招聘崗位人數(shù)： 3人 工作職責(zé)： 1.聽從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，主動(dòng)學(xué)習(xí)室內(nèi)外檢測(cè)相關(guān)參數(shù)的檢測(cè)方法。 2.高效配合與執(zhí)行人員培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)安排。 3.負(fù)責(zé)日常工作資料的整理、登記、歸檔工作。 4.高..
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6-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助解決在門窗施工過程中出現(xiàn)的各種施工問題； 2、參與門窗設(shè)計(jì)方案的審查以及圖紙的修改； 3、配合制作生產(chǎn)下料單； 4、配合處理生產(chǎn)工藝問題； 5、投標(biāo)預(yù)算，出作業(yè)單，..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)招聘儲(chǔ)備人才。 本科學(xué)歷以上，往技術(shù)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理崗位培養(yǎng)；（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專） 1、專項(xiàng)技術(shù)方案的編制和交底工作； 2、處理好施工中出..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。 二、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。 三、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位Ⅰ.主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織分管專業(yè)的施工，嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全管理體系。 2.編制分管專業(yè)項(xiàng)目的物資需求計(jì)劃、施工機(jī)具計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等，按時(shí)上交月報(bào)表。 3.安排施工班組任務(wù)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位Ⅰ.主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織分管專業(yè)的施工，嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全管理體系。 2.編制分管專業(yè)項(xiàng)目的物資需求計(jì)劃、施工機(jī)具計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等，按時(shí)上交月報(bào)表。 3.安排施工班組任務(wù)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)要求：1.協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理。2.編制施工組織設(shè)計(jì)方案.3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝。。4.獨(dú)立完成資料整理并熟悉竣工驗(yàn)收流程。5.協(xié)調(diào)工廠與施工隊(duì)溝通。6.熟練相關(guān)辦公軟件。7.做事謹(jǐn)慎細(xì)微。
