項目經(jīng)理（基坑支護(hù)，地基處理工程）
崗位要求：
1、 貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程和上級的有關(guān)技術(shù)文件，發(fā)現(xiàn)問題研究解決；
2、根據(jù)施工組織全面完成現(xiàn)場施工任務(wù)；
3、審查施工圖紙，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計變更和技術(shù)交底工作；
4、編制一般工程施工方案， 以及參與重點工程施工組織設(shè)計的討論和編制工作；
5、參加單位工程驗收和質(zhì)量事故的處理；
6、根據(jù)施工實際情況，改進(jìn)施工工藝，提高工作效率；
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)選擇合格分包商；
8、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的進(jìn)場、出場及出場前的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，巖土/地質(zhì)/工民建類相關(guān)專業(yè)；（經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求）；
2、對于民建領(lǐng)域諸如基坑支護(hù)樁基等各項工作均有深入了解掌握，能夠獨立負(fù)責(zé)項目管理工作，6年以上巖土/樁基項目管理經(jīng)驗，至少獨立完成5個基坑支護(hù)項目及3個樁基工程；
3、熟練使用日常辦公軟件（Word、Excel、CAD等）；
4、具有良好的計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通和管理能力；
5、做事積極主動，為人正直，具有團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任心；
6、具有吃苦耐勞精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
7、年齡25到40歲之間，男性
薪資待遇：
1.2K至1.5K 能力優(yōu)異可面談
崗位要求：
1、 貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程和上級的有關(guān)技術(shù)文件，發(fā)現(xiàn)問題研究解決；
2、根據(jù)施工組織全面完成現(xiàn)場施工任務(wù)；
3、審查施工圖紙，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計變更和技術(shù)交底工作；
4、編制一般工程施工方案， 以及參與重點工程施工組織設(shè)計的討論和編制工作；
5、參加單位工程驗收和質(zhì)量事故的處理；
6、根據(jù)施工實際情況，改進(jìn)施工工藝，提高工作效率；
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)選擇合格分包商；
8、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的進(jìn)場、出場及出場前的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，巖土/地質(zhì)/工民建類相關(guān)專業(yè)；（經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求）；
2、對于民建領(lǐng)域諸如基坑支護(hù)樁基等各項工作均有深入了解掌握，能夠獨立負(fù)責(zé)項目管理工作，6年以上巖土/樁基項目管理經(jīng)驗，至少獨立完成5個基坑支護(hù)項目及3個樁基工程；
3、熟練使用日常辦公軟件（Word、Excel、CAD等）；
4、具有良好的計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通和管理能力；
5、做事積極主動，為人正直，具有團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任心；
6、具有吃苦耐勞精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
7、年齡25到40歲之間，男性
薪資待遇：
1.2K至1.5K 能力優(yōu)異可面談
職位類別： 項目經(jīng)理
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