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申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、明確施工工藝，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決； 2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 3、監(jiān)督施工過(guò)程、..
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6K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)消防、給排水、電氣設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、審核工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等..
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7-9K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，熟悉施工圖紙，參與并執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、防護(hù)、布局等工作內(nèi)容，組織班組仔細(xì)按圖施工； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員、資料員做好工程變更及工..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、工程類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，25-45歲； 2、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力好，能吃苦，夠勤奮； 3、1年以上工程土建、園林綠化施工管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用全站..
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7-8K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、掌握?qǐng)D紙并組織施，計(jì)算程量，對(duì)班組的質(zhì)量、 技術(shù)、安全進(jìn)交底； 2、編織分部分項(xiàng)產(chǎn)計(jì)劃，與甲，勞務(wù)協(xié)調(diào)作，合理安排現(xiàn)場(chǎng)的員和材料； 3、參加程竣驗(yàn)收，負(fù)責(zé)程完好保護(hù)； 4、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測(cè)量、放線； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，預(yù)算工程量，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理； 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖..
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4-8K/月申請(qǐng)職位蘭考縣黃河灘區(qū)居民遷建項(xiàng)目二期項(xiàng)目部房屋建筑現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)質(zhì)量管理
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通。 2.熟悉水穩(wěn)施工工藝，或有公路施工經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握工程技術(shù)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.能吃苦耐勞，深入施工現(xiàn)場(chǎng)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通。 2.熟悉水穩(wěn)施工工藝，或有公路施工經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握工程技術(shù)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.能吃苦耐勞，深入施工現(xiàn)場(chǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、管理整個(gè)項(xiàng)目工程相關(guān)事宜，管控施工成本； 2、負(fù)責(zé)開工前準(zhǔn)備、項(xiàng)目報(bào)建、圖紙會(huì)審； 3、管控工程進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)、班組安排、施工工藝、安全文明施工； 4、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：HR
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